Onze referenties

PDF Presentatie

Kantoren Verandering

Conseil dans le cadre de la mise en place d'un environnement de travail NWoW. (2017 avec NC-Bham et aCMG)

Plaats: Bruxelles
Activiteit: Office National de l'Emploi
Aantal medewerkers: 500
Contact voor missie: Nancy Bovendaerde

Kantoren Verandering Organisatie

Stratégie de l'environnement de travail de l'état-major.
Analyse des besoins et programmation pour la rénovation de l'état-major. (2017-2019)

Plaats: Bruxelles
Activiteit: Secours, Pompiers de Bruxelles
Aantal medewerkers: 1200
Contact voor missie: Tanguy du Bus de Warnaffe, Chef de Corps.

Verandering Organisatie

Conseil et accompagnement à la transition organisationnelle (2017)

Plaats: Nivelles-Bruxelles
Activiteit: Avocats
Aantal medewerkers: 20
Contact voor missie: Xavier Ibarrondo
Associé
+32 67 89 39 39

Verandering Organisatie

Audit du service des Ressources Humaines et accompagnement aux changements organisationnels en cours.(2016-17)

Plaats: Bruxelles
Activiteit: Distributeur Auto
Aantal medewerkers: 40
Contact voor missie: Denis Gorteman, CEO (+32 2 536.51.11)

Verandering Organisatie

Accompagnement au pilotage de la réorganisation des secteurs opérationnels. Mise en place d'un programme d'évolution des pratiques au sein de l'Agence. (Depuis 2015)

Plaats: Bruxelles
Activiteit: Nettoiement, collecte et traitement des déchets
Aantal medewerkers: 2800
Contact voor missie: Vincent Jumeau, Directeur Général
+32 2 778 09 40

Kantoren Verandering

Mise en place d'un environnement de travail dynamique. Chef de projet pour la conduite du changement. (2015-2017)

Plaats: Paris - Levallois
Activiteit: Banque Assurance
Aantal medewerkers: 2600
Contact voor missie: Laurent David - Directeur Général
Carole Birembaux - Head of change management

Verandering Organisatie

Etats des lieux pour établir les conditions de succès de la transformation de l'entreprise. (2015-16)

Plaats: Bruxelles
Activiteit: Distributeur Auto
Aantal medewerkers: 40
Contact voor missie: Denis Gorteman, CEO (+32 2 536.51.11)

Kantoren Verandering Organisatie

Accompagnement de la division Life (400 personnes) dans de nouvelles pratiques managériales dans le cadre du projet New Way of Working 2017. (2015-2016 avec Colliers International Belgium)

Plaats: Bruxelles
Activiteit: Banque Assurance
Aantal medewerkers: 4100
Contact voor missie: Koen Depaemelaere, Member of the Board, Member of the Management Committee
+32 2 678 61 11

Kantoren Verandering Organisatie

RTBF 2020 - Etude du modèle d'évolution de l'environnement de travail de la RTBF: outils IT, bureaux et pratiques (en collaboration avec Getronics, Empact et Colliers). (2014)

Plaats: Bruxelles
Activiteit: Radio et Télévision
Aantal medewerkers: 1900
Contact voor missie: Jeau-Paul Philippot, directeur général.
Nectarios Magarakis et Philippe Ribue, chefs de projet.

Kantoren Verandering Organisatie

Management of the Smart Working Project: layout, design, management of implementation, management of office moves, communication and change management. (2011-2013 with Aremis)

Plaats: Wavre
Activiteit: Vaccination
Aantal medewerkers: 7000
Contact voor missie: Benoît Schmits
Director of Real Estate services
+32 (0)10 85 26 56

Kantoren Verandering

Imlementeren van aan de activiteit aangepaste werkruimten -Project TETRIS. Change management van één pilot groep. (2013)

Plaats: Brussels
Activiteit: Pharma
Aantal medewerkers: 400
Contact voor missie: Jean-Christophe Donck (Site Facilities & Workplace Development) +32 2 386 6600

Kantoren

Ontwikkeling van de globale workplace richtlijnen ter wereld. (2013 with AOS France)

Plaats: Parijs
Activiteit: Consulting, technology, outsourcing
Aantal medewerkers: 130000
Contact voor missie: Nicolas du Peloux
Real Estate Group Director
nicolas.dupeloux@capgemini.com
+33 (0)1 47 54 53 74

Kantoren Verandering Organisatie

Move to new offices. Counseling in property negotiations, definition of needs based on the identity, support to the work contracting authority. (2008)

Plaats: Brussels
Activiteit: Geotechnical engineering and design
Aantal medewerkers: 34
Contact voor missie: Jean-François Vanden Berghe
General Manager
+32 (0)2 776 03 10

Kantoren Verandering Organisatie

Spatial planning in the framework of the teams consolidation in one building. (2011)
Implementation of Human Resources Procedures. (2012)

Plaats: Gosselies - Namur
Activiteit: Environmental Work
Aantal medewerkers: 50
Contact voor missie: Denis Drouzie
Director
+32 (0)71 25 60 41

Kantoren Verandering Organisatie

Research, development and implementation of a new office workspace organisation consistent with the transformation of the organisational model. Cultural diagnose (2009-2011)

Plaats: Brussels
Activiteit: Public service
Aantal medewerkers: 2100
Contact voor missie: Vincent Jumeau (General Director)
+32 (2) 778 09 40

Kantoren

Inventory of the municipality's buildings. Relocation programme for the employees of the Municipality Hotel during its renovation. (2012)

Plaats: Brussels
Activiteit: Local administration
Aantal medewerkers: 600
Contact voor missie: Olivier Bosteels
Bourgmestre's Chief of Cabinet
+32 (0)2 370 22 10

Verandering

Current situation analysis via a cultural diagnosis for the cultural integration of the factory in Troyes (previously Kleber) in the Michelin Group. (2010 with AOS Studley)

Plaats: Factory in Troyes (F)
Activiteit: Tire manufacturing
Aantal medewerkers: 800
Contact voor missie: Jean-Denis Houard (Dr)
+33 (0)3 25 72 34 25

Kantoren

Study of spatial and functional needs for the Police of Mons Quévy in the framework of the consolidation of 3 buildings. (2010 with Anixton)

Plaats: Mons
Activiteit: Police Department
Aantal medewerkers: 420
Contact voor missie: Patrice Degobert
Commissaire Divisionnaire (Chief Superintendent)
+32 (0)65 404 309

Verandering

Cultural diagnosis to support change in the context of internal post-2008 crisis structuring projects. (2010 with Nexum)

Plaats: Brussels
Activiteit: Financial Intelligence
Aantal medewerkers: 450
Contact voor missie: Axel Miller
President of the Executive Committee
+32 (0)2 229 63 50

PDF Presentatie

Organisatie

Analysis for the restructuration of the general services. (2009)

Plaats: Brussels
Activiteit: General contractor (construction)
Aantal medewerkers: 200
Contact voor missie: Gilbert Verhaegen (General Management)
Caroline Lemaigre (Human Resources)
+32 (0)2 538 29 70

Kantoren Verandering Organisatie

Consolidation of operations in Nivelles and Antwerp on a unique site. Selection and implementation of a common management software.
Supervision of organisation and implementation of workspaces on the new site. (2008-2009)

Plaats: Wavre
Activiteit: Service company in the audiovisual sector
Aantal medewerkers: 110
Contact voor missie: Christophe Van Schoorisse
+32 (0)3 353 19 19
Dimitri Kennes (Nivelles)
+32 (0)67 89 50 01

Verandering Organisatie

Support to change caused by the integration of two external studies.
Analysis of the identity and of the organisation. Implementation of procedures at operational level in line with the identity. (2005)
Implementation of a Human Resources policy. (2008)

Plaats: Brussels
Activiteit: Notary
Aantal medewerkers: 34
Contact voor missie: Damien Hisette
Associate Notary
+32 (2) 227 58 10

PDF Presentatie

Kantoren Organisatie

Exploratory research of the office workspace layout charter at Bouygues Construction in 20 years at the Challenger headquarters. (2008 with AOS Studley)

Plaats: Saint-Quentin-en-Yvelines (F)
Activiteit: General contractor (construction)
Aantal medewerkers: 3000
Contact voor missie: Project manager
+33 (0)1 30 60 53 91

Organisatie

Crisis management, restructuration and improvement of procedures at a local dealership. (2007-2008)

Plaats: Brussels
Activiteit: Automaker
Aantal medewerkers: 12
Contact voor missie: Emilio Herrera
Managing Director
+32 (0)2 724 12 11

Kantoren

Definition of the workspace organisation concept, taking into account the organisational and functional constraints, in line with the company identity. Support to the management of changes caused by the project. (2006-2007)

Plaats: Brussels
Activiteit: General contractor (construction)
Aantal medewerkers: 280
Contact voor missie: Frédéric Loriaux et Eric Doff-Sotta
General Directors
+32 (0)2 240 22 44

Kantoren

Optimisation study of the timing and costs of internal transfers.
Awareness development towards office organisation issues
Concept of flexible office workspace applied to the Information Systems Department (3000 people (2006-2007 with AOS Studley)

Plaats: La Défense / Val de Fontenay (F)
Activiteit: Bank
Aantal medewerkers: 3000
Contact voor missie: Patrick Chaussé
Deputy Director Real Estate
+33 (0)1 42 14 38 98

Kantoren

Proposal for a flexible office workspace concept at Nissan's European companies. Organisational impact study related to the reorganisation of the site in Trappes (2007 with AOS Studley)

Plaats: Trappes (F) / Rolle (CH)
Activiteit: Automaker
Aantal medewerkers: 650
Contact voor missie: Cyrus Salesse
Strategic & Alliance Project
+33 (0)1 30 13 68 29

Kantoren

Intervention in the writing of a reference manual for the sizing and implementation of a flexible office workspace concept. (2007)

Plaats: Paris
Activiteit: Automaker
Contact voor missie: J-Ph. Lainé (Virtual Office) +33 (0)1 76 84 38 11

Kantoren Verandering

Pilot project for Renault's "Virtual office" in the region of Paris. Management and support to change towards the implementation of shared offices. (2006 with AOS Studley)

Plaats: Paris
Activiteit: Automaker
Aantal medewerkers: 365
Contact voor missie: X. Cousein (Pilot DPA) +33 (0)1 76 84 12 46
J-Ph. Lainé (Virtual Office) +33 (0)1 76 84 38 11

Kantoren Verandering Organisatie

Implementation of a piece of software for managing the availability of hired equipment.
Conception et drafting of reports (invoices, order forms, tenders reporting) under Crystal Report

Plaats: 1400 Nivelles
Activiteit: Hiring of audiovisual equipment
Aantal medewerkers: 20
Contact voor missie: Bertrand Heck
Operational manager
+32 (0)67 89 50 02

Organisatie

Counseling and support during the separation of associates. (2005)
Internal reorganisation at hierarchical and operational levels to face growth and change management caused by this reorganisation.

Plaats: Brussels
Activiteit: IT maintenance Implementation of IT networks
Aantal medewerkers: 7
Contact voor missie: Georges Perros
Manager
+32 (2) 663 96 96

Organisatie

Structuring of support services. (2003)
Implementation of a management software. (2004-06)
Strategic research on the identity of the company. (2006)

Plaats: Nivelles
Activiteit: Service company in the audiovisual sector
Aantal medewerkers: 65
Contact voor missie: Jacques-Martin Philippson, CEO
+32 (0)67 89 50 01

Verandering Organisatie

Formalisation of the company identity. Readjustment of the roles within the shareholders group to improve its working. (2003)

Plaats: Brussels
Activiteit: General contractor (construction)
Aantal medewerkers: 280
Contact voor missie: Sophie Le Clercq,
President of the Board of administration
+32 (0)2 660 65 56

PDF Presentatie

Organisatie

Identity definition of the Center. Adaptation of the communication tools (website, documents distributed in therapies) in line with the new identity. Redefinition of the roles of the Director and of his assistant.

Plaats: Brussels
Activiteit: Therapy center
Aantal medewerkers: 17
Contact voor missie: Eric mairlot
Officer
+32 (2) 538 38 10