ONEM
Conseil dans le cadre de la mise en place d'un environnement de travail NWoW. (2017 avec NC-Bham et aCMG)
Bureaux Changement
SIAMU
Stratégie de l'environnement de travail de l'état-major. Analyse des besoins et programmation pour la rénovation de l'état-major. (2017-2019)
Bureaux Changement Organisation
Janssens et Associés
Conseil et accompagnement à la transition organisationnelle (2017)
Changement Organisation
D'Ieteren Auto
Audit du service des Ressources Humaines et accompagnement aux changements organisationnels en cours.(2016-17)
Changement Organisation
Agence Régionale de Propreté
Accompagnement au pilotage de la réorganisation des secteurs opérationnels. Mise en place d'un programme d'évolution des pratiques au sein de l'Agence. (Depuis 2015)
Changement Organisation
BNP Paribas Personal Finance
Mise en place d'un environnement de travail dynamique. Chef de projet pour la conduite du changement. (2015-2017)
Bureaux Changement
D'Ieteren Auto
Etats des lieux pour établir les conditions de succès de la transformation de l'entreprise. (2015-16)
Changement Organisation
AXA Belgium
Accompagnement de la division Life (400 personnes) dans de nouvelles pratiques managériales dans le cadre du projet New Way of Working 2017. (2015-2016 avec Colliers International Belgium)
Bureaux Changement Organisation
RTBF
RTBF 2020 - Etude du modèle d'évolution de l'environnement de travail de la RTBF: outils IT, bureaux et pratiques (en collaboration avec Getronics, Empact et Colliers). (2014)
Bureaux Changement Organisation
GlaxoSmithKline Bio
Pilotage du projet Smart Working: layout, design, gestion de la mise en œuvre, gestion des déménagements, communication et change management. (2011-2013 avec Aremis)
Bureaux Changement Organisation
UCB
Mise en place d'un environnement de travail "Activity-based" -projet TETRIS. Accompagnement au changement d'une communauté pilote. (2013)
Bureaux Changement
Cap Gemini
Développement des principes directeurs de la charte d'aménagement monde. (2013 avec AOS France)
Bureaux
Fugro Engineers
Emménagement dans de nouveaux bureaux. Conseil en négociation immobilière, Définition des besoins à partir de l'identité, assistance au Maître d'Ouvrage. (2008)
Bureaux Changement Organisation
Ecoterres - Kalis
Programmation spatiale dans le cadre du regroupement des équipes dans un même bâtiment. (2011) Mise en place de procédures de Gestion des Ressources Humaines. (2012)
Bureaux Changement Organisation
Bruxelles Propreté
Etude, développement et mise en place d'une nouvelle organisation des bureaux en cohérence avec l'évolution du modèle organisationnel. Diagnostic culturel. (2009-2011)
Bureaux Changement Organisation
Commune de Forest
Inventaire des bâtiments de la commune. Programme de relocalisation des employés de l'Hôtel Communal dans le cadre de sa rénovation. (2012)
Bureaux
Michelin
Etat des lieux via un diagnostic culturel pour l'intégration culturelle de l'usine de Troyes (anciennement Kleber) dans le groupe Michelin. (2010 Avec AOS Studley )
Changement
Police de Mons Quévy
Etude des besoins spatiaux et fonctionnels du Corps de Police de Mons Quévy dans le cadre du regroupement de trois bâtiments. (2010 avec Anixton )
Bureaux
Petercam
Diagnostic culturel pour accompagner au changement, dans un contexte de projets de structuration internes, post-crise 2008. (2010 avec Nexum )
Changement
ASP Blue Squares
Regroupement des activités de Nivelles et d'Anvers sur un site unique. Sélection et implémentation d'un logiciel de gestion commun. Supervision des travaux de construction d'un quai de déchargement,...
Bureaux Changement Organisation
Van Halteren & Associates
Accompagnement au changement suite à l'intégration de deux études externes. Analyse de l'identité et de l'organisation. Mise en place de procédures au niveau opérationnel en alignement avec l'identité...
Changement Organisation
Bouygues Construction
Etude exploratoire de la charte d'aménagement des bureaux de Bouygues Construction dans 20 ans au siège de Challenger. (2008 Avec AOS Studley )
Bureaux Organisation
DaimlerChrysler Belgique Luxembourg
Gestion de crise, restructuration et amélioration des procédures d'un concessionnaire (2007-2008)
Organisation
CIT Blaton
Définition du concept d'organisation des bureaux en fonction des contraintes organisationelles, fonctionnelles et en alignement avec l'identité de l'entreprise. Accompagnement aux changements engendré...
Bureaux
Société Générale
Etude d'optimisation du délai et des coûts de transferts interne. Travail de sensibilisation aux organisations de bureaux. Concept de bureau flexible appliqué au département Systèmes d'Information (3...
Bureaux
Nissan Europe
Proposition d'un concept de bureaux flexible pour les société européennes de Nissan. Etude des impacts organisationnels liés à la réorganisation du site de Trappes. (2007 Avec AOS Studley )
Bureaux
Renault
Intervention dans la rédaction du manuel de référence pour le dimensionnement et la mise en place d'un concept de bureaux flexible. (2007)
Bureaux
Renault Division des Pièces et Accessoires
Projet pilote du "Virtual office" de Renault en Région Parisienne. Pilotage et accompagnement au changement pour le passage en bureaux partagés. (2006 Avec AOS Studley )
Bureaux Changement
Blue Squares Production sa
Mission d’implémentation d’un logiciel de gestion de disponibilité de matériel de location. Conception et rédaction des rapports (factures, bons de commandes, offres, reporting) sous Crystal Report. (...
Bureaux Changement Organisation
Ultra IT sprl
Conseil et accompagenment à la séparation des associés (2005) Réorganisation interne au niveau hiérarchique et opérationnel pour faire face à la croissance et gestion du changement lié à cette réorgan...
Organisation
Blue Squares Holding
Structuration des services support (2003). Implémentation d'un logiciel de gestion (2004-06). Etude stratégique sur l'identité de l'entreprise (2006)
Organisation
CIT Blaton
Formalisation de l'identité de l'entreprise. Réajustement des rôles au sein du groupe des actionnaires pour en faciliter le fonctionnement. (2003)
Changement Organisation
Institut de Nouvelle Hypnose asbl
Définition de l'identité du centre. Adaptation des outils de communication (Site internet, documents distribués en thérapie) en alignement avec cette identité. Redéfinition des rôles du Directeur et d...
Organisation