Laurent Franken
Oprichter
Loopbaan
Al vele jaren begeleid ik leidinggevenden en managers die geconfronteerd worden met organisatorische transformaties: herstructureringen van teams, evolutie van werkvormen, verhuizingen, gedeeld ruimtegebruik en nieuwe manieren van samenwerken.
Drijfveer
Wat mij drijft, zijn de menselijke dynamieken achter projecten: diegene die een organisatie in staat stellen om collectief en duurzaam vooruit te gaan.
Rol
Mijn rol bestaat erin structuur, helderheid en tempo te brengen in vaak complexe contexten, door gebruik te maken van operationele projecten — in het bijzonder rond werkorganisatie — om transformatie te ondersteunen.
Werkwijze
Afhankelijk van de situatie werk ik samen met mensen met wie ik gewend ben te werken, die dezelfde eisen en dezelfde manier van interveniëren binnen organisaties delen.
Gevoeligheid
Mijn klanten waarderen mijn gevoeligheid en intuïtie in het lezen van situaties, mijn vermogen om te vatten wat zich afspeelt voorbij discours en organigrammen, en om de begeleiding nauwkeurig af te stemmen op de werkelijke uitdagingen.
Passies
Als muzikant en liefhebber van voetbal en cinema ben ik gevoelig voor wat een collectief in de tijd doet standhouden: luisteren, coördinatie, spelgevoel en ritme. Deze blik voedt vanzelfsprekend mijn manier van werken met teams.
Academische achtergrond
Mijn parcours verenigt drie complementaire dimensies: ingenieurswetenschappen, management en inzicht in menselijke dynamieken binnen organisaties. Deze combinatie vormt vandaag mijn manier van werken rond transformatieprojecten.